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公司召开主题党员劳动竞赛暨“敢·超”文化 宣贯落地推进会

发布时间:2022-07-19

7月18日,公司召开了“打赢决战决胜仗 献礼党的二十大”主题党员劳动竞赛暨“敢·超”文化宣贯落地推进会。公司党支部书记、董事长靳波出席会议并讲话。公司及所属企业党员干部参加会议。

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会议学习传达了集团公司“敢·超”文化成果落地推进会精神及关于开展“打赢决战决胜仗 献礼党的二十大”主体党员劳动竞赛的通知要求,宣读了《陕西电子信息产业投资管理有限公司“敢·超”文化宣贯落地推进方案》及《陕西电子信息产业投资管理有限公司关于开展“打赢决战决胜仗 献礼党的二十大”党员劳动竞赛实施方案》,动员部署公司主题党员劳动竞赛,深入推进“敢·超”文化的宣贯落地。 

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会上,靳波为全体党员干部讲了生动的党课,内容以传承着延安精神、军工精神和三线精神的“敢·超”文化精神为主题,讲述了集团公司发展历史和取得的重要成果。靳波指出,上半年公司上下勠力同心,顺利完成了半年度业绩目标,远观年度目标我们不能有丝毫懈怠,下半年工作任务更具挑战,有难啃的硬骨头、难涉过的礁石滩,所有员工要充分发扬“陕电精神”,党员干部要充分发挥先锋带头作用,立足岗位,凝心聚力,创先争优,敢超奋进,确保高质量完成全年目标任务,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开

靳波强调,要以实际行动践行“敢·超”文化精神,要以党员干部为先锋,把主题党员劳动竞赛作为贯彻落实“敢·超”企业文化、奋力实现各项目标任务的重要举措,并提出了三点要求:

一是提高站位,不断增强工作使命感和责任感。积极践行“敢·超”文化,坚定文化信心,立足大局,找准定位,以强烈的使命感和责任感,不折不扣地落实公司“敢·超”文化方案及主题党员劳动竞赛方案,努力开创经营工作的新局面。

二是积极行动,快速掀起文化宣贯和劳动竞赛热潮。以领导干部带头宣讲、讲好身边敢超故事、更新视觉识别系统等举措,加强“敢·超”文化理念的宣传,实现文化知晓全覆盖;推进“敢·超”文化+制度建设,将文化理念外化为员工的日常行为;细化部署,积极动员,营造氛围,选树典型,让主题党员劳动竞赛见业绩、见成效。

三是知行合一,把文化软实力转化成发展硬指标。统筹推进“敢·超”文化宣贯和经营工作,把完成全年目标任务作为检验“敢·超”文化践行的重要标准,努力把“敢·超”文化软实力转化成公司高质量发展硬指标;把践行“敢·超”文化和主题党员劳动竞赛深度结合起来,积极引导党员干部找定位、勇担当、做贡献,让党旗在一线高高飘扬。


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